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Received:October 20, 2008
Received:October 20, 2008
中文摘要: 概念建模方法是在信息系统需求分析过程中，对论域现象的认知和表示方法。虽然信息系统的概念建模方法多种多样，但缺乏系统的评估框架，影响了建模人员对建模方法的选择。本文从认知心理学的角度出发，界定了概念建模方法的内涵，提出了概念建模方法绩效的评价指标，分析了概念建模方法绩效的影响因素及影响机理，建立了一个用实证研究方法评价概念建模方法绩效的模型。
中文关键词: 信息系统 概念建模方法 绩效评价 认知心理学
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:
| Author Name | Affiliation |
| 孙 凡 | 山西财经大学 会计学院 山西 太原 030031 财政部科学研究所 北京 100142 |
| Author Name | Affiliation |
| 孙 凡 | 山西财经大学 会计学院 山西 太原 030031 财政部科学研究所 北京 100142 |
引用文本：
孙 凡.信息系统概念建模方法绩效评价的研究.计算机系统应用,2009,18(4):14-17
.Study on Evaluation of Performance of Information Systems ConceptualModeling Method.COMPUTER SYSTEMS APPLICATIONS,2009,18(4):14-17
孙 凡.信息系统概念建模方法绩效评价的研究.计算机系统应用,2009,18(4):14-17
.Study on Evaluation of Performance of Information Systems ConceptualModeling Method.COMPUTER SYSTEMS APPLICATIONS,2009,18(4):14-17
