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中文摘要: 本文在对人员考核领域知识作充分了解、分析的基础上，提出一个基于规则的人员考核专家系统的设计方案，重点探讨了知识的表示、推理策略及推理方法等，为人员考核工作提供了一种公正、理性、科学的方法。
中文关键词: 规则 人员考核 专家系统 推理机
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:
| Author Name | Affiliation |
| 徐小平 | 广东民族学院电子工程系 510633 |
| Author Name | Affiliation |
| 徐小平 | 广东民族学院电子工程系 510633 |
引用文本：
徐小平.一个基于规则的人员考核专家系统的设计.计算机系统应用,1997,3(5):14-15
..COMPUTER SYSTEMS APPLICATIONS,1997,3(5):14-15
徐小平.一个基于规则的人员考核专家系统的设计.计算机系统应用,1997,3(5):14-15
..COMPUTER SYSTEMS APPLICATIONS,1997,3(5):14-15
