基于区块链的可搜索加密人才履历共享方案
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

贵州省科技计划([2019]1098)


Blockchain-Based Searchable Encryption Talent Resume Sharing Scheme
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    随着社会的发展, 人才履历真实与否在企业招聘环节至关重要, 传统基于第三方机构的履历存证存在数据管理中心化、履历造假等问题难以解决. 针对上述问题, 提出一种基于区块链的可搜索加密人才履历共享方案. 首先, 利用区块链不可篡改的特性结合链上链下协同存储机制保证了履历数据的真实性; 其次, 在履历数据共享过程中, 利用区块链去中心化的特性取代传统第三方机构, 并结合可搜索加密技术实现了参与方之间的公平性与数据存储、更新时的隐私保护; 最后从安全性和正确性角度对方案进行分析, 证明了本方案能解决上述难题.

    Abstract:

    With the development of society, the authenticity of talent resumes is crucial for enterprise recruitment. The problems such as centralization of data management and falsification of resumes exist in the traditional resume storage based on the third-party organization. Given the above problems, a Blockchain-based searchable encryption talent resume sharing scheme is proposed. Firstly, the authenticity of resume data is guaranteed with the tamper-proof feature of Blockchain and the collaborative storage mechanism on and off the chain. Secondly, during resume data sharing, the traditional third-party organization is replaced by the decentralized feature of Blockchain, and the fairness between participants and privacy protection during data storage and update are ensured by combining searchable encryption technology. Finally, the scheme is analyzed from the perspective of security and correctness, which proves the ability of the scheme to solve the above problems.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

马继,周凤,田有亮.基于区块链的可搜索加密人才履历共享方案.计算机系统应用,2021,30(12):95-102

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2021-03-11
  • 最后修改日期:2021-04-07
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2021-12-10
  • 出版日期:
文章二维码
您是第位访问者
版权所有:中国科学院软件研究所 京ICP备05046678号-3
地址:北京海淀区中关村南四街4号 中科院软件园区 7号楼305房间,邮政编码:100190
电话:010-62661041 传真: Email:csa (a) iscas.ac.cn
技术支持:北京勤云科技发展有限公司

京公网安备 11040202500063号